Согласно прогнозу Минэкономразвития, к 2030 году спрос на сотрудников в России сократится в таких отраслях экономики России, как финансовая и страховая деятельность, недвижимость, сельское хозяйство и торговля. Совокупное снижение спроса на труд в этих сферах составит 720 тысяч человек.
Спрос на занятых в финансовой и страховой деятельности снизится к 2030 году на 100 тысяч (с 1,3 млн в 2022 году). Столько же составит и сокращение спроса на специалистов в сфере недвижимости (с 1,9 млн в 2022 году). В сельском хозяйстве спрос снизится значительнее — на 300 тысяч человек (с 4,5 млн в 2022 году), в торговле — на 200 тыс. (с 13,3 млн).
В финансовом секторе, включая страхование, банки и брокеров, происходит естественный процесс сокращения численности работников в связи с внедрением систем цифрового управления, указывает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
На численность занятых в страховании и финансах, преимущественно в сегменте массового персонала (страховых агентов, кредитных и страховых андеррайтеров, персонала офлайн-отделений), напрямую влияет развитие технологий, солидарна с с ним руководитель службы исследования hh.ru Мария Игнатова. В частности, отрасль страхования сокращает объем спроса на персонал в течение последних нескольких лет: только за год, с февраля 2022-го по февраль 2023 года, число публикуемых вакансий падало ежемесячно в среднем на 22% по сравнению с 2021 годом.
Спрос на занятых в финансовой и страховой деятельности снизится к 2030 году на 100 тысяч (с 1,3 млн в 2022 году). Столько же составит и сокращение спроса на специалистов в сфере недвижимости (с 1,9 млн в 2022 году). В сельском хозяйстве спрос снизится значительнее — на 300 тысяч человек (с 4,5 млн в 2022 году), в торговле — на 200 тыс. (с 13,3 млн).
В финансовом секторе, включая страхование, банки и брокеров, происходит естественный процесс сокращения численности работников в связи с внедрением систем цифрового управления, указывает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
На численность занятых в страховании и финансах, преимущественно в сегменте массового персонала (страховых агентов, кредитных и страховых андеррайтеров, персонала офлайн-отделений), напрямую влияет развитие технологий, солидарна с с ним руководитель службы исследования hh.ru Мария Игнатова. В частности, отрасль страхования сокращает объем спроса на персонал в течение последних нескольких лет: только за год, с февраля 2022-го по февраль 2023 года, число публикуемых вакансий падало ежемесячно в среднем на 22% по сравнению с 2021 годом.
Источник - Frank RG