Слово коллег

Основа стабильности

Эксперты кадрового агентства «ЦИБИТ» продолжают рассказывать о теме экономической безопасности предприятия – комплексного состояния защищённости от негативного влияния внешней среды и внутренних угроз, обеспечивающего стабильность работы компании и реализацию её ключевых коммерческих и профессиональных целей. В новой статье рассмотрим основу экономической безопасности предприятия (ЭБП) – корпоративные ресурсы компании.

Именно совокупность корпоративных ресурсов организации позволяет при эффективном их использовании обеспечивать состояние экономической устойчивости. Корпоративные ресурсы – то, что позволяет бизнесу реализовывать поставленные задачи.

При формировании набора таких ресурсов учитывается специфика деятельности компании, философия и миссия организации. Тем не менее, можно выделить основные виды корпоративных ресурсов:

· Ресурс капитала.

Финансовые ресурсы предприятия являются базовыми, поскольку они позволяют приобретать и поддерживать все иные корпоративные ресурсы.

· Ресурс персонала.

Один из ключевых видов ресурсов, представляющий собой совокупность ресурсов штатного персонала, а также знаний, навыков, опыта и уникальных компетенций работников компании. Именно сотрудники являются главной движущей силой любого бизнеса, обеспечивая достижение целей организации.

Пример из Миссии «ЦИБИТ»:

«Наши специалисты обладают уникальными экспертными компетенциями и высоким интеллектуальным потенциалом. Мы постоянно стремимся к получению новых знаний и следим за изменениями в индустрии и в законодательстве в области ИБ. Клиент получает исключительный и профессиональный подход к решению любой поставленной задачи, обусловленный высокой компетентностью каждого сотрудника, ответственным и дисциплинированным отношением к выполнению работы.

Компания гордится своими сотрудниками, вкладывает знания, время и опыт в развитие каждого члена команды, в его профессиональное и личное становление».

· Ресурс информации и технологии.

Информация – ещё один важный корпоративный ресурс. Данные об изменениях ситуации на рынке, научно-техническая и технологическая информация, разработки и новации в сфере деятельности предприятия – всё это позволяет компании работать более эффективно, актуализировать предлагаемые продукты/услуги, планировать и осуществлять профессиональную деятельность.

Пример из Миссии «ЦИБИТ»:

«ГК “ЦИБИТ” придерживается системного подхода к внедрению новаций в процессы работы. Среди приоритетов – непрерывное обучение и развитие, своевременное реагирование на запросы времени, развитие новых направлений и услуг для клиентов в соответствии с изменениями конъюнктуры рынка».

· Ресурс техники и оборудования.

Исходя из своих финансовых, кадровых, информационных и технологических ресурсов, организация приобретает технику и оборудование, которые необходимы для достижения поставленных целей и решения задач бизнеса. Так же, как ресурсы технологий, этот ресурс нуждается в постоянном обновлении и совершенствовании.

· Ресурс прав.

Этот вид ресурсов подразумевает имеющиеся у компании лицензии, различные права на использование патентов, квоты на использование тех или иных ресурсов (например, природных) и т.п. Владение подобными ресурсами позволяют организации оптимизировать собственные бизнес-процессы и финансовые расходы, получить возможности для расширения и развития бизнеса.

Именно эффективное использование всех видов корпоративных ресурсов, постоянный анализ и контроль их состояния позволяют организации обеспечивать экономическую безопасность и стабильное функционирование.

Специалисты кадрового агентства «ЦИБИТ» готовы оказать помощь в формировании экономической безопасности Вашей компании: от анализа корпоративных ресурсов предприятия до внедрения эффективных корпоративных программ и подбора сотрудников для формирования сильной и устойчивой команды.