Эксперты ЦИБИТ продолжают рассказывать о теме экономической безопасности предприятия и мерах противодействия коррупции. В новом материале заместителя руководителя кадрового агентства "ЦИБИТ" Ильи Алексеевича Геймура поговорим об антикоррупционном комплаенсе в компании – обозначим его задачи и разберёмся, для чего он нужен бизнесу.
Антикоррупционный комплаенс и законодательство
Одним из основных направлений деятельности по противодействию коррупции является её предупреждение, в том числе выявление и последующее устранение причин коррупционных явлений, то есть их профилактика.
Федеральный закон № 273-ФЗ от 25.12.2008 г. «О противодействии коррупции» не содержит понятия «комплаенс», однако, указанные в статье 13.3 Закона требования по разработке и принятию мер по предупреждению коррупции представляют собой элементы именно антикоррупционного комплаенса. Специалисты ЦИБИТ подчёркивают: Прокуратура Российской Федерации, к компетенциям которой относится соблюдение исполнения указанных требований, регулярно проводит проверочные мероприятия для оценки соответствия организаций нормам законодательства.
·Практика государственного антикоррупционного регулирования в России: самые частые нарушения
По статистике Прокуратуры РФ, наибольшее число коррупционных нарушений в России связано с тем, что при подписании трудового договора работодатель не уведомляет государство о трудоустройстве бывших государственных служащих. В этом случае возникает риск формирования конфликта интересов и основания полагать, что организация приняла на работу бывшего госслужащего в качестве «благодарности» за покровительство при проверке или за подобные коррупционные действия.
Ещё один вид нарушений, который встречается довольно часто в российской практике, – невыполнение требований по предупреждению коррупции.
В коммерческих организациях это может выражаться в следующем:
- В компании отсутствуют локальные акты о назначении лиц, ответственных за противодействие коррупции, либо они неактуальны;
- На предприятии не приняты меры по разработке локальных актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции;
- Работники организации не ознакомлены с указанными документами.
Последствия отсутствия превентивных антикоррупционных мер могут быть очень неблагоприятными как для юридического лица, так и для отдельных его работников. Например, за ряд нарушений антикоррупционного законодательства предусмотрена административная ответственность организаций и должностных лиц.
·Что включает в себя эффективный антикоррупционный комплаенс
Эффективный антикоррупционный комплаенс включает:
1. Анализ позиции руководства организации относительно коррупционных проявлений и практическая реализация ценностных установок в компании, определяющих негативное отношение к коррупции («тон сверху» и «тон в середине»);
2. Определение/оценку рисков;
3. Формирование карты рисков (зависимость последствий от действий/бездействия);
4. Создание политик и процедур, таких как антикоррупционная политика, план противодействия коррупции и др.;
5. Разработку комплаенс-программы – документа, который помогает совершенствовать все остальные элементы антикоррупционной системы;
6. Обучение работников, ознакомление их с кодексом этики, с политиками и процедурами;
7. Проверку контрагентов, соискателей на вакансии компании;
8. Оценку эффективности внедрённых в организации антикоррупционных мер.
Таким образом, антикоррупционный комплаенс помогает руководству предприятия решать две основные задачи: не допустить внутреннее мошенничество в организации и продемонстрировать открытость компании, современный подход к ведению бизнеса.
____
ЦИБИТ: эксперт в области экономической безопасности и антикоррупционного комплаенса
Группа компаний ЦИБИТ оказывает комплекс услуг по обеспечению экономической безопасности предприятия:
1. Проведение тестирования действующих и потенциальных сотрудников компании;
В рамках профилактики возникновения коррупции на предприятии ЦИБИТ предлагает проведение антикоррупционного комплаенса, который включает:
- Проверку соответствия существующих в организации локальных нормативных документов требованиям законодательства, выявление допущенных нарушений, несоответствий;
- Анализ внедрённых антикоррупционных мер с применением дистанционных методов (при помощи опросного листа, интервьюирования сотрудников, изучения общедоступных источников информации);
- Подготовку экспертного заключения с указанием выявленных недостатков и предложениями по их устранению.
ЦИБИТ помогает Вам создать эффективную систему обеспечения экономической безопасности предприятия и минимизировать потенциальные финансовые, экономические и репутационные риски.